■事業主の皆様へ


● 個別労働紛争解決制度について


個別労働紛争解決制度について相談したい


・個別労働紛争解決制度の過去の事例 ( 助言・指導事例 あっせん事例　)


県内の総合労働相談コーナーについて知りたい
● 労働保険について


電子申請による年度更新手続きについて知りたい


労働保険の加入手続きについて知りたい


労働保険料の申告・納付について知りたい


労働保険事務組合制度について知りたい


労働保険の特別加入制度について知りたい
● 労働基準法等の関係について


賃金不払残業解消指針


労働基準法の概要


労働条件は書面を交付し明示しましょう


1年単位の変形労働時間制について


時間外労働の限度に関する基準


労働時間の適正把握について


賃金不払残業総合対策要綱


自動車運転者の労働時間改善基準


労働者派遣における労働基準法等の適用について
● アスベストについて


アスベスト(石綿)情報(厚生労働省ホームページへ)
● 安全衛生管理計画表を掲載


安全衛生管理計画表を掲載
● 免許・技能講習等について


免許・技能講習等のご案内
● 作業主任者について


作業主任者を選任する必要のある作業一覧
● 免許・技能講習・特別教育の種類について


資格等が必要な業務(免許・技能講習)の一覧


特別教育を必要とする危険有害業務の一覧
● 健康管理手帳について


健康管理手帳とは
● 労働安全衛生マネジメントシステムについて


労働安全衛生マネジメントシステムについて
● 健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針について


健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針について
● 第11次労働災害防止計画について


第11次労働災害防止計画について(PDF)
● 定期健康診断実施結果について


定期健康診断実施結果について
● 過重労働による健康障害の防止について


過重労働による健康障害を防止しましょう
● 産業保健センター事業のお知らせ


産業保健センター事業のお知らせ
● 最低賃金について


静岡県の最低賃金一覧表


最低賃金　知っておきたい6つのポイント(静岡労働局(PDF))


静岡県の最低工賃について
● 労災保険について


業務災害と通勤災害について


労災保険給付の種類とあらまし


労災保険の請求手続き


静岡県内の労災指定医療機関について


「労災隠し」は犯罪です


労災保険制度に未加入の事業主に対する費用徴収制度が強化されます
● 学生・若者採用予定の企業の方へ


学生・若者を採用予定の企業の皆様はこちらへ


平成22年度 静岡県高等学校卒業予定者の就職に関する申し合わせ(PDF)


高校の就職慣行に関するアンケートの調査結果(PDF)


「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」が創設されました。(PDF)


「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」が創設されました。(PDF)
● 求人情報


ハローワークインターネットサービス
● 各種助成金について


各種助成金のご案内


派遣労働者雇用安定化特別奨励金様式集
● 高年齢雇用安定法について


高年齢雇用安定法が改正されました(厚生労働省ホームページへリンク)
● 障害者雇用促進法について


障害者雇用促進法が改正されました
● プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインについて


プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインが策定されました
● 外国人労働者について


外国人を雇用する場合のルールが新しくなりました。(平成19年10月1日から)


6月は「外国人労働者問題啓発月間」です。


外国人雇用の状況について
● 求職者情報


障害者求職情報（ハローワークインターネットサービス）
● 労働者派遣事業について


労働者派遣事業Q&A(347KB; PDFファイル)


労働者派遣事業適正運営協力員について(120KB; PDFファイル)

労働者派遣事業の事業報告の集計結果 （厚生労働省リンク）
● 男女雇用機会均等法について


男女雇用機会均等法とは?


・雇用における男女の均等な機会と待遇の確保について


・ポジティブアクションの推進について


・職場におけるセクシャルハラスメントの防止について


・女性労働者の母性健康管理に関する措置について
● 育児・介護休業法について


育児・介護休業法とは?(仕事と育児や家族の介護との両立を図るために)
● 次世代育成支援対策推進法について


次世代育成支援対策推進法とは?(一般事業主行動計画について)
● パートタイム労働法について


パートタイム労働法とは?(パートタイム労働者の雇用管理の改善)

 

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