■労働者の皆様へ


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・個別労働紛争解決制度の過去の事例 ( 助言・指導事例 あっせん事例 )


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● 労働基準法等の関係について


賃金不払残業解消指針


労働基準法の概要


労働条件は書面を交付し明示しましょう


1年単位の変形労働時間制について


時間外労働の限度に関する基準


賃金不払残業総合対策要綱


自動車運転者の労働時間改善基準


労働者派遣における労働基準法等の適用について


各種制度のご案内(厚生労働省HPへ)


未払賃金立替払制度(厚生労働省HPへ)
● 免許・技能講習等について


免許・技能講習等のご案内
● 過重労働による健康障害の防止について


過重労働による健康障害の防止について
● 最低賃金について


静岡県の最低賃金一覧表


最低賃金　知っておきたい7つのポイント
● 労災保険について


業務災害と通勤災害について


労災保険給付の種類とあらまし


労災保険の請求手続き


静岡県内の労災指定医療機関について
● 雇用保険制度


雇用保険手続きのご案内
● 男女雇用機会均等法について


男女雇用機会均等法とは?


・雇用における男女の均等な機会と待遇の確保について


・ポジティブアクションの推進について


・職場におけるセクシャルハラスメントの防止について


・女性労働者の母性健康管理に関する措置について
● 育児・介護休業法について


育児・介護休業法とは?(仕事と育児や家族の介護との両立を図るために)
● 次世代育成支援対策推進法について


次世代育成支援対策推進法とは?(一般事業主行動計画について)
● パートタイム労働法について


パートタイム労働法とは?(パートタイム労働者の雇用管理の改善)


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