厚生労働省 静岡労働局

 

 

(写真提供:静岡県観光協会)

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 雇用環境・均等室とは

 総合的な施策の企画、広報、総合労働相談、助言、あっせん、働き方改革、男女雇用機会の均等の確保、仕事と家庭の両立支援、育児休業・介護休業制度の定着促進、パートタイム労働者の待遇の改善などの事務 

                                                                                    

 (雇用均等室が所掌する法令・助成金等)

男女雇用機会均等法

   ・男女雇用機会均等法とは・・・

   ・雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために(厚生労働省HPへ)

   ・職場でのセクシュアルハラスメントでお悩みの方へ(厚生労働省HPへ)

   ・ポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)に取り組まれる企業の方へ(厚生労働省HPへ)

 

 

育児・介護休業法

   ・平成29年1月1日から改正育児・介護休業法が施行されます!  

     育児・介護休業法について(厚生労働省HPへ)

     ・「改正育児・介護休業法」、「改正男女雇用機会均等法」の施行に伴う、ハラスメントの防止措置と対象となる言動について

      「いわゆるマタハラ防止措置の内容について」(厚生労働省HP PDF)   
      「防止措置の対象となる言動について」(厚生労働省HP PDF) 

 

次世代育成支援対策推進法

  次世代育成支援対策法が10年延長され、新たな認定制度が創設されます! 

    ・一般事業主行動計画の策定・届出について(厚生労働省HPへ)

     ・平成23年4月1日からは、行動計画の策定・届出等が、従業員101人以上の企業に義務化!!

     ・「一般事業主行動計画」の認定について

   ・静岡労働局管内認定企業名一覧 NEW !

     ・静岡県内初!プラチナくるみん認定企業として「ジヤトコ株式会社」を認定

  

パートタイム労働法

   ・株式会社サンリッチ三島が第2回「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」奨励賞を受賞!

   ・有限会社伊豆介護センターが第1回「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」奨励賞を受賞!

     ・パートタイム労働法の改正について(厚生労働省HPへ) 

    ・パートタイム労働法とは・・・

     ・パートタイム労働者の雇用管理の改善のために(厚生労働省HPへ)

     ・パート労働ポータルサイト(厚生労働省HPへ)

均等・両立推進企業表彰

   ・均等・両立推進企業表彰について(厚生労働省HPへ)

 

紛争解決援助制度 

     ・職場でのトラブル解決の援助を求める方へ(厚生労働省HPへ) 

 

 労働時間等設定改善法

  ・労働時間等の設定の改善について(厚生労働省HPへ)

  ・労働時間等見直しガイドライン

  ・事業主向け無料コンサルティング(42KB; MS-Wordファイル)

  ・静岡における「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」の実現に向けて(322KB; PDFファイル)

  ・労働時間や年休に関する企業診断や好事例の紹介(外部リンク「働き方・休み方改善ポータルサイト」へ) 

  

 労働契約法

  ・労働契約法について(厚生労働省HPへ)

  ・無期転換ルールとその特例について(厚生労働省HPへ)

  ・無期転換ルールの概要や導入の支援情報はこちら(外部リンク「無期転換ポータルサイト」へ)

  ・無期転換に向けての無料コンサルティング(42KB; MS-Wordファイル)

 

 

職場意識改善助成金

    ・職場意識改善助成金について(厚生労働省HPへ)

  各コースが設定されています。

  ●勤務間インターバル導入コース

  ●職場環境改善コース

  ●所定労働時間短縮コース

  ●時間外労働上限設定コース

  ●テレワークコース 

 

両立支援等助成金

    ・両立支援等助成金について

     ・両立支援等助成金(介護支援取組助成金)の見直しについて

 

業務改善助成金について

  ※助成金の申請をされる方は、必ず ★マークのついた書類をご確認ください。  

    ▶ 助成金交付要綱(384KB; PDFファイル)  ★

    ▶ 助成金交付要領(303KB; PDFファイル)  ★

  ▶ (参考)27年度Q&A 申請書の書き方など参考にしてください  (PDF)  ★

  ▶  業務改善助成金交付要件チェックリスト(交付申請時用)(148KB; PDFファイル)   ★

    ▶  業務改善助成金提出書類チェックリスト(交付申請時用)(61KB; PDFファイル)     ★

 

   ▶  「業務改善助成金」申請フローチャート (90KB; PDFファイル)★

 

    ▶ 申請様式   ★

     下記 厚生労働省ホームページをご覧ください。

   [2]業務改善助成金:中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援(厚生労働省HPへのリンク)

 

    ▶ 助成金活用事例(231KB; PDFファイル)

    ▶ 申請の受付は平成30年1月31日(水)までです。

      


 


  

  ●職場意識改善助成金、両立支援等助成金、業務改善助成金についてのお問い合わせ先

   雇用環境・均等室 (企画)TEL:054-254-6320

   

   ○機会均等推進責任者、短時間雇用管理者、職業家庭両立推進者の選任をお願いします。

        →選任・変更届 (PDF : 28KB)

 

   ○雇用均等室関係パンフレット一覧(厚生労働省HPへ)

 

   ○厚生労働省 雇用均等・児童家庭局のトピックス(厚生労働省HPへ)

  

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 (指導)   TEL : 054-252-5310

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