厚生労働省 静岡労働局

 

 

(写真提供:静岡県観光協会)

ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > 労働局について > 労働基準部 > 労働基準部 賃金室 > 労働基準部 賃金室 静岡県 最低賃金一覧表
 

 

印刷用リーフレットはこちら  (PDF)  !準備中!

 

   平成28年度に改正された「静岡県最低賃金」リーフレットは、こちら (PDF;1.21MB)をクリックしてください。

   なお、平成28年度の 「静岡県特定最低賃金」の改正については、現在、審議中であり、まだ決定しておりません。

 



静岡県の最低賃金一覧表




地域別最低賃金
最低賃金額
時間額(円)
効力発生
年月日
適用労働者の範囲

静岡県最低賃金

807
(783円)
28.10.5
静岡県内で働くすべての労働者に適用されます。ただし、下表に掲げる産業に従事する労働者は、該当する特定(産業別)最低賃金が適用されます。


 ( )は変更前の金額です。

特定(産業別)最低賃金
最低賃金額
効力発生
年月日
適用除外労働者の範囲
(静岡県最低賃金が適用されます。)
時間額(円)
パルプ・紙・加工紙製造業
786
(772円)
27.12.31
「タイヤ・チューブ、ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業」では次の業務に主として従事する者

1. 手作業による軽易な包装、袋詰め、箱詰め又はレッテルはりの業務
2. 手工具を用いて行うバリ取り、かしめ又は刻印打ちの業務
「鉄鋼、非鉄金属製造業」では次の業務に主として従事する者

1. 手作業による軽易な包装、袋詰め、箱詰め又はレッテルはりの業務
2. 手工具を用いて行うバリ取り、組線、かしめ又は刻印打ちの業務
「はん用機械器具、生産用機械器具、業務用機械器具、輸送用機械器具製造業」では、次の業務に主として従事する者

1. 手作業による軽易な包装、袋詰め、箱詰め又はレッテルはりの業務
2. 手工具を用いて行うバリ取り又は刻印打ちの業務
3. 手作業により又は手工具若しくは小型動力機を用いて行う組線、かしめ、取付け又は巻線の業務 (※)
「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業」では次の業務に主として従事する者

1. 手作業により又は手工具若しくは小型動力機を用いて行う組線、かしめ、取付け又は巻線の業務 (※)
2. 手作業による軽易な包装、袋詰め、箱詰め又はレッテルはりの業務

(※)ハンダ付け業務は、適用除外になりません。
平成28年10月5日以降は、静岡県最低賃金(807)が適用されます。
タイヤ・チューブ、
ゴムベルト・ゴムホース・
工業用ゴム製品製造業
833
(819円)
27.12.31
鉄鋼、非鉄金属製造業
867
(852円)
27.12.31
はん用機械器具、生産用機械器具、
業務用機械器具、輸送用機械器具製造業
879
(864円)
27.12.31
電子部品・デバイス・電子回路、
電気機械器具、情報通信機械器具製造業
851
(836円)
27.12.31
各種商品小売業
(百貨店等、衣・食・住にわたる商品を販売する事業所)
823
(810円)
27.12.31
◆上記6特定(産業別)最低賃金共通の適用除外
(静岡県最低賃金が適用されます)
1. 18歳未満又は65歳以上の者
2. 雇入れ後6月未満の者であって技能習得中のもの
3. 清掃、片付けその他これらに準ずる軽易な業務に主として従事する者

(注) 1. 最低賃金の対象となる賃金には、(1)精皆勤手当、(2)通勤手当、(3)家族手当、(4)臨時に支払われる賃金(結婚手当など)、(5)1月を越える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)、(6)時間外労働・休日労働に対する賃金、(7)深夜労働に対する割増賃金 については算入されません。

2. 実際の賃金が最低賃金額以上となっているかを調べるには、時間給制以外(日給制、月給制など)の労働者の場合には、最低賃金の対象となる賃金額を、時間当たりの金額に換算し、最低賃金の時間額と比較します。

3. 精神や身体の障害により他の労働者に比べて著しく労働能力の低い者などには、使用者が静岡労働局長の許可を受けることを条件として、個別に最低賃金の減額特例が認められています。

 

詳しくは、静岡労働局労働基準部賃金室(TEL 054-254-6315)又は最寄りの労働基準監督署にお尋ね下さい。


このページのトップに戻る

労働基準部のページ.png 職業安定部のページ.png 雇用環境・均等室.png   静岡労働局メールマガジン

静岡労働局 〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎 3階、5階

Copyright(c)2000-2011 Shizuoka Labor Bureau.All rights reserved.